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新员工培训项目起个什么名字好
“训之有道，引吾成长”、“未来计划”、”聚贤计划”等都可以，自己想怎么取名都行。
新员工入职培训，是员工进入企业后工作的首先个环节。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业之间架起了沟通和理解的桥梁，为新员工迅速适应企业环境打下了坚实的基础。
新员工培训的内容可以是：
1．企业概况：公司历史、现状以及在行业中的地位与经营理念、公司企业文化、未来前景、组织机构、各部门的功能和业务范围、人员结构、薪酬福利政策、培训制度、历年重大人事变动或奖惩情况介绍以及新员工关心的各类问题解答等。
2．员工手册：公司规章制度、奖惩条例、行为规范等。
3．入职须知：入职程序及相关手续办理流程。
4．财务制度：费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用。
5．安全知识：消防安全知识、设备安全知识及紧急事件处理等。
6．实地参观：参观公司各部门。
7．介绍交流：介绍公司高层领导、各部门负责人及公司骨干与新员工认识并交流恳谈。
8．在岗培训：服务意识、岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务、周边关系等。
同事群聊有趣名字
给同事群起一个有趣的名字可以增加团队的凝聚力和互动性，让工作变得更加有趣。起名字时可以参考团队的特点和文化，也可以考虑一些搞笑的词语或者缩写。比如，如果你们的团队是一个IT部门，可以起名为“码农集结号”或者“程序猿猴子团”。如果团队有很多爱好者，可以起名为“吃货联盟”或者“电影迷之家”。总之，起一个有趣的名字可以让团队更加融洽，让工作变得更加有趣。
公司内部员工怎么起名
公司内部员工起名如果不方便直接叫其姓名，一把员工按照部门进行编号，也可以从公司整体的角度对员工进行编号，对员工做称呼时，可以按照编号直接进行称呼，可以避免公司内部员工重名的情况出现，便于区分管理各部门员工，有利于提高管理效率。
组建一个领导群叫什么名字
可以叫公司小结沟通群。
公司组建的领导群是为了便于沟通，解决问题，对异常情况提出不同的意见，汇总后行成有效的文件，发放各部门落实执行。
现在几乎每个公司都有建QQ群，微信群，目的是为了方便工作上一些交流，信息的共享，提高工作效率。
部门群聊名称搞笑
社畜聚集地
社畜这个词汇起源于日本，它本身是一个贬义词，是指那些被工作压榨的人们。但是现在在网络上，很多人都会幽默的调侃自己是社畜，调侃自己被工作压榨。给工作群名起名叫做社畜聚集地，看起来很搞笑，非常有趣。这个群名很亲切，能让新入群的同事感觉到很接地气，有助于增进同事之间的感情，从而让工作变得更加顺利。
小编结语
以上关于下属部门起名,新员工培训项目起个什么名字好的讨论内容今天就介绍完了，如果反馈不错，小编还会继续分享的，谢谢您的阅读！